Utges is op zoek naar een accountmanager. Wellicht is deze vacature iets voor jou of ken je iemand die op zoek is naar een dergelijke baan.

Utges is een zakelijke dienstverlener, gespecialiseerd in het uitzenden en detacheren van technisch personeel. De steigerbouw is één van de pijlers onder ons bedrijf. Op dit moment zijn er voor ons dagelijks zo’n 160 steigerbouwers actief op projecten in Nederland en België.

Utges onderscheidt zich in de markt door een hoog niveau van dienstverlening naar zowel opdrachtgevers als werknemers en haar pro actieve beleid op het gebied van veiligheid en kwaliteit. Utges is dan ook in het bezit van zowel een VCA-, als een VCU certificaat en was als een van de eerste ABU aangesloten bedrijven NEN gecertificeerd. Met betrekking tot de kwaliteit van de huisvesting voor onze buitenlandse werknemers, zijn we Certified Flex Home gecertificeerd.

Om ons te kunnen onderscheiden is het noodzakelijk om als echte partner van onze opdrachtgevers en medewerkers te opereren. Hierbij spelen vertrouwen en eerlijkheid een sleutelrol. Goede communicatie en regelmatig overleg is hierbij onontbeerlijk.

In de functie van accountmanager ben je het gezicht van, en de spil in ons bedrijf. Als accountmanager bij Utges ben je allereerst belast met de uitbreiding van ons klantenbestand. Daarnaast onderhoud je de contacten met bestaande opdrachtgevers en de bijbehorende medewerkers en draag je zorg voor een optimale planning en invulling

van projecten.

Utges werkt veelal met buitenlandse medewerkers. Onze medewerkers komen uit landen als Duitsland, Polen, Litouwen en sinds kort ook uit Spanje. Voor deze medewerkers regelt Utges huisvesting en eventueel, door middel van inzet van onze auto’s, het transport van en naar hun werk.

Veel van onze medewerkers komen slechts tijdelijk naar Nederland. Zij keren over het algemeen na een periode van één á twee jaar terug naar hun land van herkomst. Een bedrijf als Utges heeft alleen al daarom een vrijwel constante behoefte aan nieuwe medewerkers. Werving en selectie van nieuwe medewerkers is voor ons dan ook van levensbelang. Samen met de backoffice medewerkers ben je mede verantwoordelijk voor de werving & selectie van nieuwe medewerkers.

Kortom, een zeer interessante en afwisselende baan voor iemand met de juiste doses deskundigheid, creativiteit en doorzettingsvermogen. Die geen 9 tot 5 mentaliteit heeft. Iemand voor wie de uitdaging om Utges ook buiten de steigerbouwbranche naar een hoger niveau te tillen, een echte drive is. Iemand die zich kan vinden in onze slogan: Een klant is pas klant als hij blij is dat er Utges medewerkers werken!

De juiste man of vrouw krijgt van ons de vrijheid zich verder te ontwikkelen in zijn of haar functie. Voor die persoon hebben wij een goede beloning over en hebben wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, telefoon en een auto van de zaak.

Wil je meer weten? Bel dan met Philip Bergervoet. Hij is bereikbaar onder telefoonnummer

010-292 32 32. Wil je direct solliciteren? Zend dan je CV naar philip@utges.nl