Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
truus van den berg
Graag wil ik van collega secretaresses (directie of officemanager maakt niet uit)
welke ervaringen zij hebben met itzendbureaus zoals Roba, Carriere etc.
Ik heb een vast baan en ben op zoek naar een andere baan. Vervolgens reageer ik via email op een voor mij geschikte vacature. Wat blijkt later, ik word gebeld met de vraag of ik mij in wil laten schrijven.Bij het inschrijven blijkt dat de vacature al lang is ingevuld of net een andere secretaresse de baan heeft gekregen. Ik noem dat lokkertjes en ga er niet meer serieus op in. Als voorbeeld: ik heb een sollicitatie via het uitzendbureau bij Gist Brocades in Delft. Het uitzendbureau heeft al mijn gegevens inzake salaris, beschikbaarheid enz. In het sollicitatiegesprek met een personeelsmedewerker van Gist blijkt dat de functie direct ingevuld moet worden, het salaris ligt veel lager als dat op opgegeven was
en functie was niet zwaar genoeg. Dit heeft mij tijd gekost en reiskosten en leverde vervolgens niets op. Met dit soort uitzendbureaus stop ik dus snel.
Ook word ik gebeld zal ik u presenteren bij dit of dat bedrijf en vervolgens wordt het weer niets.
Volgens mij zoeken ze op de jobzoekerswebsites van bv Arbeidsbureaus naar potentiele kandidaten om er vervolgens geen baan voor te kunnen presenteren.
Wie heeft dezelfde ervaring met uitzendbureaus (ik bedoel niet de gespecialiseerde zoals Vitae en Espaze).
Graag berichtjes hierover.
