Per 1 april ga ik voor de periode van een jaar werken in een ander bedrijf op detacheringsbasis. Mijn huidige werkgever gaat akkoord. Dit betekent dat ik na een jaar terug kan keren op mijn oude plek en in mijn huidige functie.
Heeft iemand tips om de valkuilen bij een dergelijke detacheringsformule uit de weg te gaan en hoe kan ik hierop inspelen zodat ik uiteindelijk het slimste jongetje van de klas blijf.