Ik ben beschikbaar voor de arbeidsmarkt.

  • Hans

    Geachte heer/mevrouw,

    Ik ben beschikbaar voor de arbeidsmarkt.

    Na ruim 13 jaar onafgebroken gewerkt te hebben, zowel als werknemer en als zelfstandige, ben ik voor het eerst sinds lange tijd weer beschikbaar voor de arbeidsmarkt.

    Met andere woorden, ik ben op zoek naar een leuke job en wellicht dat u op zoek bent naar iemand zoals mij.

    Voordat ik verder ga lijkt het mij verstandig even iets in het kort over mijzelf te vertellen:

    Ik ben een jongeman van 34 jaar met ruim 11 jaar ervaring in een R&D omgeving, zoals u kunt lezen in mijn CV.

    Naast alle kennis en bekwaamheden welke vermeld staan in mijn CV heb ik zeer ruime ervaring met zowel de software- als ook de hardware-matige kant van computers.

    Begin 1998 heb ik een Internet Facilitair Dienstverlenend bedrijf opgericht. Dit bedrijf is een klein jaar terug in een stroomversnelling gekomen en is uiteindelijk, mede door mijn toedoen, uitgegroeid tot een kapitaalkrachtige Besloten Vennootschap met personeel in zowel Nederland als ook in het buitenland.

    Onlangs heb ik mijn aandelen van mijn Internet Facilitair dienstverlenend bedrijf verkocht en heb ik tevens gelijktijdig mijn arbeidsovereenkomst met het bedrijf beëindigd.

    Dit alles heeft in goed overleg plaatsgevonden.

    Resultaat: ik ben weer beschikbaar voor de arbeidsmarkt.

    Welke functie ambieer ik?

    Daar ik in mijn vorige functies van een bepaalde hoeveelheid vrijheid en zelfstandigheid genoten heb wil ik bij een mogelijke functie hierop de nadruk leggen.

    Hoewel het logisch lijkt om een functie in de ICT of R&D te bekleden zie ik dit niet als vanzelfsprekend en/of noodzakelijk. Ik heb een zeer brede kennis van velerlij zaken en daarom kan een functie zoals bijvoorbeeld een beheerder van een gebouwencomplex of een vertegenwoordigers-functie ook in aanmerking komen.

    Daarom zal ik u geen functies geven welke ik ambieer maar enkel de parameters waaraan een eventuele functie zal moeten voldoen. (in verband met een concurrentiebeding is een functie in de Internet branche niet aan de orde)

    Functie eisen/wensen:

    Veel vrijheid enzelfstandigheid.

    Genoeg ruimte om mijzelf te ontplooien

    Eventueel te verrichten of startend vanuit huis.

    Salaris: vanaf fl. 5000,00 bruto per maand, uiteraard afhankelijk van de functie en voorwaarden

    Werklocatie binnen een radius van 50 km vanaf centrum Dedemsvaart

    Echter voor de ideale functie zijn grotere afstanden bespreekbaar

    Indien u denkt dat u mij op korte termijn de juiste functie kunt aanbieden dan verzoek ik u om contact met mij op te nemen om een afspraak te maken.

    Onder deze mail treft u mijn CV aan.

    Ik hoop dat ik u voldoende informatie aangereikt heb om een goed beeld te schetsen van mijn kennis en kunnen. Uiteraard ben ik ten allen tijde bereid deze aan te vullen met extra informatie.

    Met vriendelijke groet,

    J.G. Oving

    Bijlage: C.V. van dhr. J.G. Oving

    Bijlage

    C.V. van dhr. J.G. Oving

    Diepenbrockstraat 26 · 7701 TE Dedemsvaart

    Persoonlijke gegevens

    Achternaam : Oving

    Voornamen : Johan Gerard

    Roepnaam : Hans

    Geboorte datum : 11 maart 1966

    Burgerlijke staat : gehuwd

    Nationaliteit : Nederlandse

    SoFi-nummer : 138547713

    Ziekenfonds : Groene Land

    Polisnummer : 404799507

    Legitimatie (paspoort) : N99826424

    Adres gegevens:

    Straat : Diepenbrockstraat 26

    Postcode : 7701 TE

    Plaats : Dedemsvaart

    Telefoon : 0523 61 00 69

    Mobiel : 06 29 180 766

    Fax-mail : 08 42 11 60 62

    E-mail : hans_oving@hotmail.com

    Opleiding

    LTS elektrotechniek C niveau. Diploma in 1982.

    MTS elektronica met wiskunde en natuurkunde. Diploma in 1987.

    PBNA vakdiploma?s ventilatoren, compressoren en luchtbehandeling. Diploma in 1990.

    Programmeertaal HTML versie 4.0 + DHTML. On-line cursus, geen diploma.

    Werk verleden

    HCS Technology B.V. te Hattem:

    Functie: Magazijnbeheerder

    Periode: 06-1987 tot 01-1988 (via uitzendbureau)

    Functieomschrijving: Het zelfstandig beheren van het gehele magazijn van de werkmaatschappij IS binnen HCS Technology B.V. De werkzaamheden omvatten:

    Inname, uitgifte en verzenden van goederen en alle daarbij komende handelingen. Het beheren en controleren van de magazijnvoorraden. Het verrichten van alle administratieve handelingen welke gepaard gaan bij deze functie.

    RBD beveiligingen te Hoogeveen:

    Functie: Medewerker technische dienst

    Periode: 01-1988 tot 03-1988 (via uitzendbureau)

    Functieomschrijving:

    Het installeren, onderhouden en repareren van beveiligingssystemen bij cliënten.

    De werkzaamheden omvatten:

    Het installeren, onderhouden en repareren van beveiligingssystemen bij cliënten.

    Het voorlichten van cliënten m.b.t. het gebruik van de beveiligingsinstallatie.

    Dusseljee laboratoriummeubilair B.V. te Zwolle:

    Functie: Algemeen medewerker

    Periode: 03-1988 tot 05-1988 (via uitzendbureau)

    Functieomschrijving:

    Het voorbereiden en uitbrengen van offertes m.b.t. laboratorium meubilair.

    De werkzaamheden omvatten:

    Het voorbereiden en uitbrengen van offertes m.b.t. laboratorium meubilair.

    Het verrichten van allerhande werkzaamheden bij afwezigheid van de directie.

    Zeepfabriek Klok te Heerde:

    Functie: Medewerker technische dienst

    Periode: 05-1988 tot 10-1988 (via uitzendbureau)

    Functieomschrijving:

    Het verrichten van alle voorkomende werkzaamheden welke tot doel hebben het fabricageproces van zeep zo optimaal mogelijk te laten plaats vinden.

    De werkzaamheden omvatten:

    Het installeren en preventief onderhouden van elektrotechnische en werktuigbouwtechnische installaties. Het verhelpen van storingen, zowel elektrotechnisch als ook werktuigbouwtechnisch, aan alle aanwezige installaties.

    Stork Air te Zwolle:

    Functie: Medewerker productie WTW

    Periode: 10-1988 tot 02-1989 (via uitzendbureau)

    Functieomschrijving:

    Het assembleren van warmte terugwin units.

    De werkzaamheden omvatten:

    Het assembleren en testen van een groot scala aan warmte terugwin apparaten.

    Stork Air te Zwolle:

    Functie: Prototypen bouwer R&D

    Periode: 02-1989 tot 02-1991

    Functieomschrijving:

    Het handmatig of machinaal vervaardigen van enkelstuks producten en halffabrikaten t.b.v. de ontwikkelingsafdeling. De werkzaamheden omvatten:

    Het handmatig of machinaal vervaardigen van enkelstuks producten en halffabrikaten (prototypen) aan de hand van gedetailleerde tekeningen, schetsen of naar eigen inzicht. Het testen van prototypen en producten m.b.t. de prestaties en specificaties.

    Zitting nemen in projectteams welke tot doel hebben het ontwikkelen van nieuwe producten of het optimaliseren/vernieuwen van bestaande producten.

    Voor het goed uitoefenen van deze functie is, naast elektrotechnische kennis, een gedegen werktuigbouwkundige kennis onontbeerlijk, alsmede ook goede communicatieve vaardigheden. Tevens wordt de functie zowel zelfstandig als ook in teamverband beoefend.

    Stork Air te Zwolle:

    Functie: Meettechnicus R&D

    Periode: 02-1991 tot 04-1999

    Functieomschrijving:

    Het verrichten van onderzoeken (metingen/analyses) aan zowel bestaande als ook nieuwe Stork Air producten en concurrerende producten. Deze onderzoeken omvatten zowel elektrische, temperatuur-, geluid-, lucht- als ook trillingstechnische metingen en het analyseren van alle meetresultaten.

    De werkzaamheden omvatten:

    Het verrichten van onderzoeken (metingen/analyses) aan zowel bestaande als ook nieuwe Stork Air producten en concurrerende producten. Deze onderzoeken omvatten zowel elektrische, temperatuur-, geluid-, lucht- als ook trillingstechnische metingen en het analyseren van alle meetresultaten.

    Het interpreteren van meetresultaten met als doel het uitbrengen van adviezen.

    Zitting nemen in projectteams welke tot doel hebben het ontwikkelen van nieuwe producten of het optimaliseren/vernieuwen van bestaande producten.

    Het geven van voorlichting, instructies, uitleg, adviezen en presentaties aan zowel groepen als ook aan individuen.

    Voor het goed uitoefenen van deze functie is, naast elektrotechnische kennis, een gedegen werktuigbouwkundige kennis onontbeerlijk, alsmede ook goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch en logisch denkvermogen.

    De functie wordt zowel zelfstandig als ook in teamverband beoefend.

    Brink Luchtverwarming te Staphorst:

    Functie: Meettechnicus R&D

    Periode: 04-1999 tot 01-2000

    Functieomschrijving:

    Het verrichten van onderzoeken (metingen/analyses) aan zowel bestaande als ook nieuwe Brink Luchtverwarming producten en concurrerende producten. Deze onderzoeken omvatten zowel elektrische, temperatuur-, geluid-, lucht- als ook trillingstechnische metingen en het analyseren van alle meetresultaten.

    De werkzaamheden omvatten:

    Het verrichten van onderzoeken (metingen/analyses) aan zowel bestaande als ook nieuwe Brink Luchtverwarming producten en concurrerende producten. Deze onderzoeken omvatten zowel elektrische, temperatuur-, geluid-, lucht- als ook trillingstechnische metingen en het analyseren van alle meetresultaten.

    Het interpreteren van meetresultaten met als doel het uitbrengen van adviezen.

    Zitting nemen in projectteams welke tot doel hebben het ontwikkelen van nieuwe producten of het optimaliseren/vernieuwen van bestaande producten.

    Het geven van voorlichting, instructies, uitleg, adviezen en presentaties aan zowel groepen als ook aan individuen.

    Voor het goed uitoefenen van deze functie is, naast elektrotechnische kennis, een gedegen werktuigbouwkundige kennis onontbeerlijk, alsmede ook goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch en logisch denkvermogen. De functie wordt zowel zelfstandig als ook in teamverband beoefend.

    At NL Multimedia B.V. te Zwolle:

    Functie: Eigenaar/GAH, IT Manager

    Periode: 01-1998 tot 10-2000

    Functieomschrijving:

    In de eenmanszaak en VOF:

    Het verrichten van alle voorkomende werkzaamheden welke gepaard gaan bij het uitoefenen van een zelfstandig beroep in de Internet branche.

    In de B.V.:

    Gespecialiseerd op het gebied van de Internet techniek in de breedste zin des woords. (programmeren in HTML DHTML, het vertalen van de wensen van de klant naar een concreet product, het werven en managen van programmeurs en designers, etc.)

    De werkzaamheden omvatten:

    In de eenmanszaak en VOF:

    Het verrichten van alle voorkomende werkzaamheden welke gepaard gaan bij het uitoefenen van een zelfstandig beroep in de Internet branche. (Inkoop, verkoop, programmeren, ontwerpen, administratie, enz.) In deze periode is vooral veel nadruk gelegd op het leggen en onderhouden van contacten met zowel bestaande als ook potentiële klanten. Deze inspanningen hebben geresulteerd in een exponentieel toegenomen vraag naar de At NL diensten. Uiteindelijk is hieruit de B.V. ontstaan.

    In de B.V.:

    Gespecialiseerd op het gebied van de Internet techniek en strategie, in de breedste zin des woords. (programmeren in HTML DHTML, het vertalen van de wensen van klanten naar concrete producten, het werven en managen van programmeurs en designers, etc.)

  • Martijn

    Beste Hans,

    Op zich perfect de manier waarop je je presenteert op internet. Als ik je een advies mag geven : vermeld nooit je sofinummer of ziekenfondsgegevens in dit stadium.

    Deze gegevens kunnen door iedereen aardig misbruikt worden. Daarnaast kunnnen werkgevers (via via) al aardig wat over je verleden te weten komen met deze gegevens.

    Verder : veel succes met je zoektocht naar een baan!

    Groeten,

    Martijn

  • WE WORK Uitzendbureau

    Beste Hans,

    ook wij sluiten ons aan bij Martijn; mooie CV, maar wees voorzichtig met het vermelden van prive gegevens.

    We wensen je veel succes met het vinden van een passende baan. Kijk voor meer informatie over We Work Uitzendbureau op www.wework.nl

    met vriendelijke groet,

    Niels Keizer

    We Work Uitzendbureau

  • monique

    Geachte heer,

    In reactie op uw advertentie van internet, waarbij u naar werk zoekt. Heb ik u het volgende te bieden.

    U heeft vast en zeker wel gehoord van de privatisering van de openbare voorzieningen, waardoor er op de telefoon- en energiemarkt concurrentie kan ontstaan. Enkele jaren terug heeft KPN-Telecom het alleenrecht als telefoonaanbieder verloren. Sinds die tijd zijn er al heel wat bedrijven op de Nederlandse markt gekomen, wat resulteerde in aanzienlijke prijsverlagingen.

    Kijkend naar de nieuwe concurrenten van KPN-Telecom, vormen deze geen enkele bedreiging voor de monopoliepositie, die KPN-Telecom nog steeds heeft. De nieuwe concurrenten werken namelijk met dezelfde marketingmethode als de KPN. Wat inhoudt dat KPN-Telecom en de nieuwe marktpartijen 70% van hun omzet betalen aan deze marketingmethode. Men kan hieruit concluderen dat, de nieuwe marktpartijen geen schijn van kans maken tegen de huidige monopolist, mits zij hun marketingmethode niet aanpassen.

    Ons bedrijf maakt daarentegen gebruik van een nieuw bewezen marketingconcept, namelijk coöperatieve marketing. Hierbij wordt gebruik gemaakt van franchisenemers die klanten werven. Door middel van deze marketingmethode bereikt men een aanzienlijke kostenbesparing. Geeft men bij de reguliere marketingmethode 70% uit aan de marketing, bij dit concept geeft men maar 30 % uit aan de marketing.

    Dit concept is zo sterk gebleken dat ons bedrijf in 7 jaar tijd haar omzet zag groeien met 6000%, hiermee stond ACN op de 22e plaats op de Inc. 500. Verder haalt ACN 11-16% winst uit haar eigen vermogen.

    De diensten / producten van ACN bestaan uit: telefonie, gas en elektriciteit, verder heeft men een virtueel winkelcentrum op internet met meer dan 5.000.000 producten.

    Een franchisenemer verdient aan bovenstaande diensten, men krijgt namelijk een percentage over de maandelijkse omzet van de geworven klanten. Dit is dus geen eenmalige commissie die men krijgt voor het aanbrengen van een klant, maar men krijgt maandelijks een percentage over de rekening van de klant.

    Wij zijn op zoek naar franchisenemers en naar mensen die een franchise-organisatie kunnen / willen opzetten en leiden en begeleiden.

    Bent u geïnteresseerd in wat wij u te bieden hebben en wilt u meer informatie, kunt u contact met mij opnemen op nummer 0617900562 of 0575523771

    Met vriendelijke groet,

    Monique Timmer